Mobilité
Autonomie et besoin de Feedback conciliés
Laissez chaque collaborateur s'approprier la solution comme un coach personnel sur smartphone, favorisant l'atteinte d'objectifs à court terme et l'accès au Feedback de son manager.
Personnalisation
Accompagnement du manager-coach
Facilitez les actions de coaching personnalisées ou collectives du manager : il peut également les déléguer à des formateurs-accompagnants, coachs ou référents externes.
Coaching terrain
Formation en situation de travail (FEST)
Objectivez les points acquis ou à développer avec des missions et observations sur le terrain. Conçues comme un échange et non une évaluation top-down, elles peuvent être suivies d’actions de formation personnalisées.
Suivi
Progrès individuels et collectifs
Permettez à chacun de mesurer en temps réel les efforts et progrès : badges, points, temps passé et surtout acquisition des compétences. Les tableaux de bord étudiés pour le manager lui offrent une visibilité sur l’évolution des compétences de son équipe.
Apprentissage continu
Culture d’équipe haute-performance
Expérientiel eSport, accompagnement par des coachs experts ; Experience Manager est la colonne vertébrale de programmes globaux pour développer les compétences dans la durée, en créant un environnement favorable au coaching terrain et à la culture de l’apprentissage continu.
